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员工打架后被工厂解雇有赔偿吗

吴亮律师2025-08-22丽水市看守所地址

员工打架被解雇通常无赔偿。依据《劳动合同法》,员工严重违反规章制度,单位可解除劳动合同,无需赔偿。若未及时处理,可能影响公司秩序和员工士气。
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员工打架被解雇赔偿视情况而定。具体操作:1. 查阅公司章程,确认打架是否属严重违纪;2. 如是,单位可合法解雇,无需赔偿;3. 如否,单位需支付补偿金;4. 在任何情况下,都应及时处理,以维护公司秩序。
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处理方式需视公司章程而定。若章程规定打架可开除,则单位可合法解雇;若无此规定,开除需支付补偿金。选择处理方式时,应查阅公司章程并咨询法律意见。

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