皮肤过敏若由工作引起，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境且在工作时发生，即可申请赔偿。不及时处理可能导致健康恶化，影响工作生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫皮肤过敏需处理。首先就医确诊过敏源，保留医疗证明。若与工作有关，向单位提出工伤申请，提交医疗报告等证据。单位不配合时，可向劳动部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫皮肤过敏常见处理方式是先就医鉴定过敏源，再申请工伤。若确认与工作相关，可选择向单位申请工伤赔偿或走法律途径维权。选择时需考虑证据充分性及单位态度。
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