不合法，试用期应支付工资。依据《劳动法》，用人单位需支付劳动者工资，拒绝支付可投诉至劳动监察部门，要求支付并可能面临行政处罚，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位协商，若无果则向劳动监察部门投诉，携带相关证据，要求支付工资及可能赔偿，根据处理情况选择是否进一步法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，收集上班证据，如打卡记录、工作照等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待处理，若逾期不改，可申请强制执行及赔偿。
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