员工摔坏商品需明确责任，工伤则由超市赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤包括医疗费、伙食补助等赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商赔偿和依法仲裁两种。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》等法规维护权益。选择应基于实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔坏商品赔偿需分情况。操作如下：首先确认是否为工伤，是则按工伤流程赔偿；若非工伤，协商赔偿或员工自担。工伤需申报、鉴定，按等级赔偿。非工伤需评估损失，双方协商或法律途径解决。
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