50岁办不了退休怎么办

50岁无法办理退休，需先确认是否符合退休条件。分析：根据法律规定，退休年龄及条件通常由国家政策规定，如未达到法定退休年龄或因未缴满社保年限等原因无法退休，则需依据具体情况分析。若符合退休条件但遭遇阻碍，可能涉及单位违法或行政不作为等问题。提醒：若多次尝试办理未果，或单位明确拒绝，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位协商：明确自身退休条件，与单位人力资源部门沟通，了解无法退休的具体原因，并寻求解决方案。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位改正。3. 提起劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请确认劳动关系、要求单位办理退休手续等。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需充分准备证据，积极应诉，争取有利判决。以上操作需根据具体情况灵活调整，必要时可寻求专业律师的协助。
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处理方式：从法律角度看，处理无法退休的问题，常见方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体原因；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。