1.5倍加班费按“月工资÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间”算。根据《劳动法》规定，加班费需按上述公式计算，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费按1.5倍算。具体操作：1. 确定月工资收入，包括基本底薪及其他固定收入。2. 计算月计薪天数，通常为21.75天。3. 确定加班时间，需精确到小时。4. 将上述数据代入公式“月工资÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间”，得出加班费。若劳动合同有特别约定，需按约定执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理加班费问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼。