公司罚款需依法进行，否则可投诉。依据《劳动法》等，公司罚款若违法，员工可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。
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可投诉。具体操作：1.向劳动行政部门举报，提供罚款证据；2.若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；3.对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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投诉公司罚款，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉。选择时，可先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉，逐步维护自身权益。