某某拖欠员工工资

针对恒大地产拖欠工资的问题，若员工决定申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，员工需准备劳动合同、工资条、工作证明等能证明劳动关系的材料，以及老板拖欠工资的证据，如聊天记录、邮件通知等。这些材料将有助于劳动仲裁委员会更好地了解案情，并作出公正的裁决。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第六条，即发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，恒大地产拖欠员工工资应承担支付劳动报酬、赔偿金等法律责任。根据《劳动法》及相关规定，用人单位无故拖欠劳动者工资，需支付拖欠的工资，并可能面临支付赔偿金、接受行政处罚等法律后果。员工有权要求恒大地产支付被拖欠的工资，并可通过法律途径追究其法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对不同情况，员工追回被拖欠工资的途径包括：首先，尝试与恒大地产协商解决；其次，若协商无果，可向当地劳动局投诉，由劳动局介入调解；再者，申请劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。员工应根据实际情况选择合适的途径来维护自己的合法权益。