社保以后怎么交

社保缴纳需遵循当地社保政策，单位或个人按规定比例缴纳。分析：社保缴纳涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体缴纳比例和基数由当地社保政策规定。单位应为员工缴纳社保，个人也可自愿缴纳。若单位未按规定缴纳，将面临法律责任。提醒：若单位长时间未缴纳社保或社保缴纳出现异常，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：社保缴纳问题常见的处理方式包括向社保部门咨询、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼等。选择建议：若对社保政策有疑问，可先向社保部门咨询；若单位未按规定缴纳，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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具体操作：1. 向社保部门咨询：携带个人身份证明及相关材料，前往当地社保部门咨询社保缴纳政策、比例及基数等。2. 向劳动仲裁机构申请仲裁：若单位未按规定缴纳社保，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资单、社保缴纳记录等。3. 向法院提起诉讼：若对劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需提交充分的证据材料以支持自己的主张。同时，应关注诉讼时效，确保在法定期限内提起诉讼。