针对工伤八级伤残的赔偿问题，涉及金额需结合个人具体情况而定。包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用以及一次性伤残补助金（为十一个月本人工资）等。根据《工伤保险条例》，八级伤残员工有权享受相应待遇，建议尽早行动以保护个人权益。
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关于工伤八级伤残的赔偿问题，主要包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、用人单位支付的一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。处理时，需综合考虑伤残程度、劳动合同状态及个人需求。建议咨询专业律师以获得最符合个人情况的赔偿方案。
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针对工伤八级伤残赔付问题，涉及的具体金额需视个人情况而定，包括医疗费用、停工期间的工资以及相当于十一个月本人工资的一次性伤残补助金等。解决步骤包括：收集相关医疗和工资证明文件，向工伤保险基金申请赔付。如遇争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。